Глава №51. Выпускницы, клиенты и дальнейшее развитие

Только в 2022 завершилось основное формирование теории по Системе 16 колоритов и Ларсон-Маменко, а также была завершена серия книг о колоритах. Таким образом, понадобилось ровно 20 лет, чтобы сформировать полностью свое профессиональное видение человека и его образа.

Признаюсь, у меня были риски серьезно выгореть за это время и уже появлялись первые признаки выгорания, но удалось их сразу увидеть и принять меры. Что помогло? Мне всегда везло с клиентами - они были отзывчивы по отношению ко мне - это вдохновляло и давало новые силы для работы. И во многом мой энтузиазм держится на том, что я вижу, как технологии и инструменты, созданные мной, помогают людям.

А вот отношения со студентами не всегда были безоблачными. Отдельные истории разочаровывали и заставили пересмотреть степень моей открытости. Как и любой автор, я столкнулась с присвоением авторского материала. Все это я видела и раньше в нашей отрасли, поэтому стоит ли удивляться. Но как-то я выжила за эти 23 года в профессии. Сохранила веру в себя и желание заботиться о людях. Для меня это важно – оставаться человеком. Бизнес испытывает нас на прочность и «предлагает» деньги поставить на первый план, но в нашей профессии -это путь в никуда, центральный ценностью в нашей профессии был и остается человек.

Итак, в 2022 году я осознала, что основные технологии и инструменты созданы, пришло время шлифовки деталей и создания сообщества для выпускниц и для клиентов. Сейчас одна из главных задач – это поддержка выпускниц и помощь в освоении теории. И вторая задача – это как можно больше клиентов довести до результата, не смотря на ограничения онлайн формата работы.